一、业务经理：

岗位要求：

1、年龄20-35岁，中专及以上学历，市场营销、机械、计算机等专业，熟练操作办公软件。

2、工作责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。

3、性格活泼开朗，有较强的社交能力。

4、有机械及工业行业销售经验优先。

主要职责：

1、负责客户资料的搜集及记录整理；

2、负责通过各种渠道开发客户及时了解客户需求；

3、负责老客户的沟通及维护，随时了解客户动态；

3、为新老客户整理并提供新信息及客户所需的资料和材料；

4、处理与各部门的资料数据往来并整理相关数据资料；

5、领导交付的其他工作。

待遇：底薪+提成

二、电气工程师

1、专科以上学历，电气自动化等相关专业；

2、 熟练使用电气编程软件、办公软件；熟悉三菱、欧姆龙、西门子等品牌PLC编程及工控应用

3、 熟悉并具备机器人编程及安装调试经验者优先。

三、机械设计工程师

1、机械或机电一体化专业毕业，大专及以上学历。

2、3年以上相关工作经验，

3、熟练操作CAD/SOLIDWORKS/ UG/等2D及3D绘图软件。

4、具有汽车行业流水线、非标设备及工装夹具设计经验者优先。

四、电工

1、中专以上学历，二年以上工作经验

2、能根据电气原理图及装配图进行电箱装配及布线，对设备整体布线有一定的了解

3、 需有有效期内电工证

4、有非标设备及流水线电气装配经验优先录用

五、机械设计主管

岗位职责：

1、负责技术部日常管理工作（含工作安排方案及设计审检把关）。

2、负责与客户技术交流及方案设计。

3、负责公司内部技术部与其他部门之前的沟通及联络。

4、负责组织方案评审及设计评审。

职位要求：

1、大专以上学历，机械设计及自动化等相关专业。

2、5年以上汽车行业非标设计、流水线、工装夹检具等相关设计经验。

3、从事技术管理工作3年以上。